招賢納士
- 分類：招賢納士
- 發布時間：2022-02-24 19:38:27
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企業以人為本
企業的“企”由“人、止”組成，有人方成企業，企業止于為人。
企業是由人組成為眾人謀福利的組織機構。
南京本森自動化設備有限公司的徽標表明，人和人手挽手托起自動化(本-電子基本元件二極管符號)事業，走在BENISON(幸福)的大道上。
南京本森自動化設備有限公司專業從事工業自動化，應用科技解放人、服務人。在企業內部管理中，我們推崇人性化管理，認為人是創造一切的源泉。尊重關心企業的員工和顧客，以及所有與企業相關的人群。
人才基本素質
INDUSTRY(企業)的原意是勤勞、勤奮。
企業人才素質的根本是勤奮。沒有勤奮就一切無從談起。勤奮是人才最基本的品德素質，是作為企業人的基本要求。人才人才，先做人，后成才。品德作為人才素質等腰三角形的底邊，是做人，能力與知識作為等腰三角形的兩腰，是才能。能力可以培養，知識可以學習，品德是基礎的、穩定的。
本森選撥人才首先注重的是勤奮、敬業、誠信、協作。
人才素質是指人們在先天生理的基礎上，經過后天學習和社會實踐形成的基本穩定的生理特點和思想行為以及潛在能力的總稱。
人才素質在三個素質基礎上進一步考慮到個體人的生理素質和心理素質可擴充為生理素質、心理素質、品德素質、知識素質和能力素質等五方面。
在企業具體工作中，不管是從事銷售、生產、服務和科研的營銷人員、生產工人、技術人員、科研人員，勝任本職工作的就是人才，能創新開拓的就是優秀人才。
人力資源理念
堅持“人才是本森的企業之本、競爭之本、發展之本”的人才理念，遵循“吸納人才、培養人才、善用人才”選賢任能的人事原則，提供良好的工作平臺和發展空間，使人才始終有所作為;實行公平、公正、公開的考核分配激勵機制，使人才的付出得到應有的體現和回報;營造優秀的森林文化生態氛圍，強化企業的凝聚力，使人才與企業共同發展。
招聘職位信息
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崗 位 |
招 聘 人 數 |
崗 位 描 述 |
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電氣自動化工程師 |
2名 |
電氣、儀表自動化相關專業本科畢業；二年以上工作經驗；熟練使用CAD設計、PLC編程。 |
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軟件工程師 |
2名 |
計算機軟件相關專業本科畢業；二年以上工作經驗；熟練掌握C++、JAVA、Python等編程；熟悉企業管理流程者優先。 |
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機電安裝施工員 |
3名 |
機電、給排水、電氣、儀表自動化相關專業；二年以上工作經驗；熟練識圖；服務意識強，吃苦耐勞。 |
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機械工程師 |
2名 |
機械設計、機電一體化相關專業、本科以上學歷；二年以上工作經驗，精通機械產品、污水設備加工工藝的設計及使用者優先考慮；熟練使用CAD、Pro/E、SolidWroks等三維軟件；人際關系良好，具有很強的責任感和事業心。 |
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電子維修工程師 |
2名 |
電子電器相關專業學習經歷；三年以上工作經驗；具有變頻器、UPS電源及儀器板卡等相關專業知識。 |
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辦公室文秘 |
2名 |
文筆流暢、文字功底強；熟練應用辦公軟件；責任心強、認真細心，有良好的協調能力；熟練管理體系運行、懂財務優先錄用。 |
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市場營銷經理 |
5名 |
有機電設備、市場營銷等相關專業學習背景；具有較強的溝通意識和能力、較好的親和力；良好的客戶服務意識。 |
聯系人：李女士; 聯系電話：025-8449 0499; 手機號：13814137096; 地址：南京理工大學科技園光華路160號B幢
以上招聘崗位除具體各類專業素質以外，特別須符合人才基本素質要求。請參閱人才基本素質
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